A KOVEX-Computer Kft., mint munkáltató az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőségről szóló 2003. évi CXXV. törvény, valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. Törvény 70/A. §-ában foglalt rendelkezéseknek megfelelő mélységű és tartalmú Esélyegyenlőségi Tervet fogadott el azzal a céllal, hogy a következő alapelvek maradéktalan megvalósítását biztosítsa a Kft.-nél:

• a megkülönböztetés tilalma, egyenlő bánásmód
• az emberi méltóság tiszteletben tartása
• partneri kapcsolat, együttműködés
• társadalmi szolidaritás
• méltányos és rugalmas elbánás